El funnel de innovación, explicado con sencillez (post-546)

La innovación hay que verla como un proceso. Por supuesto que los resultados son importantes, pero el proceso también. Por otra parte, me gusta decir que la innovación es como la felicidad: más un camino que se recorre que un sitio al que se llega, porque nunca se deja de innovar de algún modo. La […]

Continuar leyendo

Descubriendo a Karen Levy: algoritmos discriminatorios y vigilancia de refracción (post-545)

En tiempos en los que se habla tanto de algoritmos y de automatizar procesos de búsqueda y selección, es importante poner atención en las premisas y atributos de diseño que encierran esos dispositivos, porque no son en absoluto tan objetivos, ni neutrales. Karen Levy es profesora del departamento de Ciencias de la Información de la […]

Continuar leyendo

Poniendo en valor la buena educación tradicional (post-544)

El inmovilismo en educación es desesperante, pero es un error pretender cargarse todo en plan elefante en cacharrería. Las mejores soluciones, también en educación, son una combinación de novedad y tradición, porque los dogmas no se pueden corregir con dogmas, pasando de un maniqueísmo a otro. En mi opinión, se hace a menudo una caricatura […]

Continuar leyendo

Desmontando el mito moderno de la innovación disruptiva (post-543)

Este domingo el #causasyazares de Antonio Ortiz ha dedicado su tema de cabecera a la innovación, recomendando dos artículos que conectan con una idea que he defendido mucho en esta casa: no hay que exagerar con la innovación disruptiva, o, dicho de otra manera: mucho cuidado con caer en la soberbia del innovador. Primero, Salvador […]

Continuar leyendo

¿Cómo difundir “buenas prácticas” en organizaciones grandes? (post-542)

En mi post anterior escribí sobre el desafío de la implementación, y el riesgo de quedarnos atrapados en el prototipo. Ahora supongamos que, con suerte, hemos superado con éxito la fase-piloto y la innovación ya se implementó en una unidad real de la organización (puede ser una empresa privada o en la Administración). Vistos los […]

Continuar leyendo

Atrapados en el prototipo, o la brecha de la implementación (post-541)

He escrito mucho en esta casa sobre la cultura del prototipado. Me creo de verdad que trabajar con prototipos nos abre a un sinfín de posibilidades. También nos libera de la obsesión por el control y de un tipo de perfeccionismo poco saludable. Ya expliqué en un post anterior que los prototipos son por definición […]

Continuar leyendo

Nadie se hace multimillonario de forma honrada pero yo aceptaría los 320 millones de Amancio (post-540)

La donación de 320 millones de euros que anunció el pasado marzo la Fundación Amancio Ortega para la renovación de los equipos de diagnóstico y tratamiento del cáncer en los hospitales públicos españoles ha traído cola y despierta pasiones encontradas. Es un tema tabú del que es imposible no salir escaldado de la controversia sin […]

Continuar leyendo