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	<title>Comentarios en: 15 &#8220;actitudes 1.0&#8243; que ayudan a entender lo 2.0 (post-49)</title>
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		<title>Por: Las 5 claves para la integración de equipos en proyectos de Social Media Marketing &#124; Territorio creativo</title>
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		<dc:creator>Las 5 claves para la integración de equipos en proyectos de Social Media Marketing &#124; Territorio creativo</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 13:19:28 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Procesos sí, pero flexibles. El modelo de empresa abierta se basa en entornos colaborativos y en sentirse cómodos ante la situación de &#8220;pérdida de control&#8221;acerca de lo que se dice en la red. A nivel organizativo, esto supone que hay que definir procesos pero deberán ser lo suficientemente flexibles como para fomentar la creatividad del equipo. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Procesos sí, pero flexibles. El modelo de empresa abierta se basa en entornos colaborativos y en sentirse cómodos ante la situación de &#8220;pérdida de control&#8221;acerca de lo que se dice en la red. A nivel organizativo, esto supone que hay que definir procesos pero deberán ser lo suficientemente flexibles como para fomentar la creatividad del equipo. [...]</p>
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		<title>Por: Clyde Marchena</title>
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		<dc:creator>Clyde Marchena</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Sep 2011 06:45:00 +0000</pubDate>
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		<description>I have definitely analyzed and ended up the &lt;a href=&quot;http://www.morganintl.com/Programs/AandA/CPA/CPALearningSystem.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;cpa test review&lt;/a&gt; from Morgan to be the easiest to work with.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>I have definitely analyzed and ended up the <a href="http://www.morganintl.com/Programs/AandA/CPA/CPALearningSystem.html" rel="nofollow">cpa test review</a> from Morgan to be the easiest to work with.</p>
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		<title>Por: Las 15 verdades y 12 mentiras de las organizaciones 1.0 &#171; grandes Pymes</title>
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		<dc:creator>Las 15 verdades y 12 mentiras de las organizaciones 1.0 &#171; grandes Pymes</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Dec 2010 20:31:21 +0000</pubDate>
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		<description>[...] 1,0 tienen una serie de características que hacen muy difícil su adaptación a este contexto (Rey, [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] 1,0 tienen una serie de características que hacen muy difícil su adaptación a este contexto (Rey, [...]</p>
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		<title>Por: Las 15 verdades y 12 mentiras de las organizaciones 1.0</title>
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		<dc:creator>Las 15 verdades y 12 mentiras de las organizaciones 1.0</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Nov 2010 21:32:39 +0000</pubDate>
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		<description>[...] serie de caracter&#237;sticas que hacen muy dif&#237;cil su adaptaci&#243;n a este contexto (Rey, 2009) [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] serie de caracter&iacute;sticas que hacen muy dif&iacute;cil su adaptaci&oacute;n a este contexto (Rey, 2009) [...]</p>
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		<title>Por: Las organizaciones 1.0</title>
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		<dc:creator>Las organizaciones 1.0</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Oct 2010 17:04:41 +0000</pubDate>
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		<description>[...] 1,0 tienen una serie de características que hacen muy difícil su adaptación a este contexto (Rey, [...]</description>
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		<title>Por: Caracter</title>
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		<dc:creator>Caracter</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Apr 2010 01:01:13 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Fuente: Blog de Amalio A. Rey&#160; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Fuente: Blog de Amalio A. Rey&nbsp; [...]</p>
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		<title>Por: Lecturas recomendadas &#187; hostelmedia &#8211; profesionales del turismo y la hostelería</title>
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		<dc:creator>Lecturas recomendadas &#187; hostelmedia &#8211; profesionales del turismo y la hostelería</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Apr 2010 22:18:30 +0000</pubDate>
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		<description>[...] - 15 Actitures 1.0 que ayudan a entender lo 2.0 Artículo que hemos recibido donde se hace mención del paso de la empresa 1.0 a la empresa 2.0. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] - 15 Actitures 1.0 que ayudan a entender lo 2.0 Artículo que hemos recibido donde se hace mención del paso de la empresa 1.0 a la empresa 2.0. [...]</p>
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	<item>
		<title>Por: II Exposición del Conocimiento Emergente: Lo DosPuntoCero en las Organizaciones &#124; conGestión de Personas</title>
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		<dc:creator>II Exposición del Conocimiento Emergente: Lo DosPuntoCero en las Organizaciones &#124; conGestión de Personas</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 24 Jan 2010 12:49:29 +0000</pubDate>
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		<description>[...] implantación de herramientas y procesos de web social al mundo de la empresa y la organización.  15 “actitudes 1.0″ que ayudan a entender lo 2.0 (post-49)   Amalio Rey recoge un catálogo de actitudes que no se corresponden con una cultura empresarial [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] implantación de herramientas y procesos de web social al mundo de la empresa y la organización.  15 “actitudes 1.0″ que ayudan a entender lo 2.0 (post-49)   Amalio Rey recoge un catálogo de actitudes que no se corresponden con una cultura empresarial [...]</p>
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	<item>
		<title>Por: Nacho Muñoz</title>
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		<dc:creator>Nacho Muñoz</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Mar 2009 14:48:35 +0000</pubDate>
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		<description>He incluido este post en un recopilatorio sobre organizaciones 2.0 que hago en mi blog, con formato de sala de exposición.
Un saludo y felicidades por tu blog.
Saludos,
Nacho Muñoz</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>He incluido este post en un recopilatorio sobre organizaciones 2.0 que hago en mi blog, con formato de sala de exposición.<br />
Un saludo y felicidades por tu blog.<br />
Saludos,<br />
Nacho Muñoz</p>
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	<item>
		<title>Por: Caracter</title>
		<link>http://www.amaliorey.com/2009/01/10/15-actitudes-10-que-ayudan-a-entender-lo-20/comment-page-1/#comment-193</link>
		<dc:creator>Caracter</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Feb 2009 21:00:25 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Fuente: Blog de Amalio A. Rey&#160; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Fuente: Blog de Amalio A. Rey&nbsp; [...]</p>
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