Comentarios en: Incubación 2.0 (post-51) http://www.amaliorey.com/2009/01/25/incubacion-20-post-51/ Fri, 10 Feb 2012 21:19:40 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: JT http://www.amaliorey.com/2009/01/25/incubacion-20-post-51/comment-page-1/#comment-1533 JT Mon, 01 Jun 2009 21:39:47 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=493#comment-1533 Estoy planteando un proyecto de este tipo y esta entrada me ha sido realmente útil, muy a tu estilo: clara, concisa y didáctica. ¡Gracias! Estoy planteando un proyecto de este tipo y esta entrada me ha sido realmente útil, muy a tu estilo: clara, concisa y didáctica.

¡Gracias!

]]> Por: Goñi http://www.amaliorey.com/2009/01/25/incubacion-20-post-51/comment-page-1/#comment-229 Goñi Tue, 03 Mar 2009 08:06:11 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=493#comment-229 Hola Amalio; Creo que das en el clavo en el punto 5... de hecho Carlos Blanco en la conferencia que dio en el OMAU apuntó hacia el mismo lado, con un punto chulesco que le reportó lógicas descalificaciones, pero que no le quita a mi juicio un ápice de razón a su afirmación; creo que cito tectualmente: "LA IDEA NO ES IMPORTANTE". Para mí que con esa afirmación lo que quería era reforzar al otro elemento del par de una empresa incipiente; "EL EMPRENDEDOR ES LO IMPORTANTE". Antonio Quirós también lo apunta siempre... en una empresa incipiente (sin dinero, sin mercado) el mayor valor de la misma es el emprendedor... Por cierto, este es el link que te comenté en clase, la plataforma innocentive que yo conocía a través de un amigo que la utiliza.<a href="http://studio.topcoder.com/" rel="nofollow"> http://studio.topcoder.com/</a> Un saludo J Hola Amalio;
Creo que das en el clavo en el punto 5… de hecho Carlos Blanco en la conferencia que dio en el OMAU apuntó hacia el mismo lado, con un punto chulesco que le reportó lógicas descalificaciones, pero que no le quita a mi juicio un ápice de razón a su afirmación; creo que cito tectualmente: “LA IDEA NO ES IMPORTANTE”.
Para mí que con esa afirmación lo que quería era reforzar al otro elemento del par de una empresa incipiente; “EL EMPRENDEDOR ES LO IMPORTANTE”.
Antonio Quirós también lo apunta siempre… en una empresa incipiente (sin dinero, sin mercado) el mayor valor de la misma es el emprendedor…

Por cierto, este es el link que te comenté en clase, la plataforma innocentive que yo conocía a través de un amigo que la utiliza.

http://studio.topcoder.com/

Un saludo

J

]]> Por: Amalio http://www.amaliorey.com/2009/01/25/incubacion-20-post-51/comment-page-1/#comment-134 Amalio Thu, 05 Feb 2009 11:30:58 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=493#comment-134 Gracias a ti, Eva, porque veo que has introducido una sana "mirada femenina" a la incubación de empresas. Sí que creo que necesitamos más "mirada femenina" en la mayoría de las cosas que hacemos en esta sociedad, y cuando así sea, con toda seguridad nos irá mejor!!! Me alegro que contribuyas con tus opiniones a este foro, que es de todos.. Gracias Amalio Gracias a ti, Eva, porque veo que has introducido una sana “mirada femenina” a la incubación de empresas. Sí que creo que necesitamos más “mirada femenina” en la mayoría de las cosas que hacemos en esta sociedad, y cuando así sea, con toda seguridad nos irá mejor!!!
Me alegro que contribuyas con tus opiniones a este foro, que es de todos..
Gracias
Amalio

]]> Por: Eva López Barrio http://www.amaliorey.com/2009/01/25/incubacion-20-post-51/comment-page-1/#comment-133 Eva López Barrio Thu, 05 Feb 2009 09:27:53 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=493#comment-133 Las mujeres y los hombres viven vidas diferentes y tienen diferentes experiencias profesionales. A veces son necesarios muchos años de búsquedas y errores para que la mujer llegue a reconocer esto y a descubrir las implicaciones que tiene para su vida laboral. Al estar el poder de las organizaciones en manos de los hombres, pesa sobre las mujeres la carga de tener que comprender esa cultura con sus restricciones y desarrollar estrategias para afrontarlas. Paula Nicolson (Amalio, gracias por tus artículos, de verdad, muchas gracias) Las mujeres y los hombres viven vidas diferentes y tienen diferentes experiencias profesionales. A veces son necesarios muchos años de búsquedas y errores para que la mujer llegue a reconocer esto y a descubrir las implicaciones que tiene para su vida laboral. Al estar el poder de las organizaciones en manos de los hombres, pesa sobre las mujeres la carga de tener que comprender esa cultura con sus restricciones y desarrollar estrategias para afrontarlas.

Paula Nicolson

(Amalio, gracias por tus artículos, de verdad, muchas gracias)

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