Comentarios en: ¿Inteligencia colectiva = mediocridad? (post- 78) http://www.amaliorey.com/2009/05/26/%c2%bfinteligencia-colectiva-mediocridad-post-78/ Fri, 10 Feb 2012 21:19:40 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: Antonio http://www.amaliorey.com/2009/05/26/%c2%bfinteligencia-colectiva-mediocridad-post-78/comment-page-1/#comment-30194 Antonio Mon, 10 Jan 2011 14:12:51 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=1028#comment-30194 Interesante post. Totalmente de acuerdo con lo de que no todas las opiniones valen lo mismo. Ha de haber libertad para opinar, para expresarse, pero la categoría de la opinión dependerá de muchos factores. Por cierto, ¿sabéis cómo se calcula el coeficiente intelectual? He encontrado un sencillo post al respecto ene sta web sobre <a href="http://www.saberia.com/2011/01/como-se-calcula-el-coeficiente-intelectual/" rel="nofollow">saber</a>. Un saludo. Interesante post. Totalmente de acuerdo con lo de que no todas las opiniones valen lo mismo. Ha de haber libertad para opinar, para expresarse, pero la categoría de la opinión dependerá de muchos factores. Por cierto, ¿sabéis cómo se calcula el coeficiente intelectual? He encontrado un sencillo post al respecto ene sta web sobre saber. Un saludo.

]]> Por: Estudio muestra c http://www.amaliorey.com/2009/05/26/%c2%bfinteligencia-colectiva-mediocridad-post-78/comment-page-1/#comment-4851 Estudio muestra c Wed, 06 Jan 2010 07:02:12 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=1028#comment-4851 [...] al mundo   - Introducción Conceptual a la Gestión del Conocimiento   - ¿Inteligencia colectiva = mediocridad? (post- 78)  - Cerebro 2.0, las nuevas capacidades de los adolescentes  - Dolors Reig: Google nos [...] [...] al mundo   – Introducción Conceptual a la Gestión del Conocimiento   – ¿Inteligencia colectiva = mediocridad? (post- 78)  – Cerebro 2.0, las nuevas capacidades de los adolescentes  – Dolors Reig: Google nos [...]

]]> Por: Internet cambi http://www.amaliorey.com/2009/05/26/%c2%bfinteligencia-colectiva-mediocridad-post-78/comment-page-1/#comment-4715 Internet cambi Mon, 04 Jan 2010 13:31:01 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=1028#comment-4715 [...] al mundo   - Introducción Conceptual a la Gestión del Conocimiento   - ¿Inteligencia colectiva = mediocridad? (post- 78)  - Cerebro 2.0, las nuevas capacidades de los adolescentes  - Dolors Reig: Google nos [...] [...] al mundo   – Introducción Conceptual a la Gestión del Conocimiento   – ¿Inteligencia colectiva = mediocridad? (post- 78)  – Cerebro 2.0, las nuevas capacidades de los adolescentes  – Dolors Reig: Google nos [...]

]]> Por: Anónimo http://www.amaliorey.com/2009/05/26/%c2%bfinteligencia-colectiva-mediocridad-post-78/comment-page-1/#comment-2528 Anónimo Fri, 23 Oct 2009 05:31:06 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=1028#comment-2528 [...] ¿Inteligencia colectiva = mediocridad? (post- 78)   - Amalio A. Rey: Capilaridad, Exteligencia e Innovación Abierta - Bases de la [...] [...] ¿Inteligencia colectiva = mediocridad? (post- 78)   – Amalio A. Rey: Capilaridad, Exteligencia e Innovación Abierta – Bases de la [...]

]]> Por: Inteligencia Sist http://www.amaliorey.com/2009/05/26/%c2%bfinteligencia-colectiva-mediocridad-post-78/comment-page-1/#comment-2417 Inteligencia Sist Tue, 13 Oct 2009 07:31:05 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=1028#comment-2417 [...] - Inteligencia Ecológica: Colaborar para sobrevivir en tiempos de incertidumbre   - ¿Inteligencia colectiva = mediocridad? (post- 78)   - Del conocimiento experto a la sabiduria colectiva     - Isaac Mao: [...] [...] – Inteligencia Ecológica: Colaborar para sobrevivir en tiempos de incertidumbre   – ¿Inteligencia colectiva = mediocridad? (post- 78)   - Del conocimiento experto a la sabiduria colectiva     – Isaac Mao: [...]

]]> Por: Amalio http://www.amaliorey.com/2009/05/26/%c2%bfinteligencia-colectiva-mediocridad-post-78/comment-page-1/#comment-1565 Amalio Thu, 11 Jun 2009 15:59:13 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=1028#comment-1565 Sergio:  Los "sistemas de reputación" en los espacios participativos 2.0 estan lejos aun de depurar muchos de los errores que condicionan la "igualdad de oportunidades". La asignación meritocrática es muy imperfecta, y es lógico que lo sea. Tenemos que seguir trabajando en ello Juanjo: La ley de los grandes numeros, ya que la citas, es crítica. Por ejemplo, me sirve este blog. Menos del 5% de la gente participa enviando comentarios  (y me quedo corto), así que el numero de comentarios que se reúnen en total no son suficientes para que que la autorregulación colectiva saque provecho de su potencial. La piramide abajo tiene que ser ancha, para que lleguen arriba ideas muy trabajadas. El filtro social, en efecto, necesita de una masa crítica, y por eso tantos proyectos 2.0 fallan, porque fracasan en la convocatoria. Jose Luis: Gracias, amigo. Intentamos pensar con libertad, que ya es mucho Gallas: Colaborar con la gente es maravilloso. Conduce a resultados sorprendentes. Estamos de acuerdo Sergio:  Los “sistemas de reputación” en los espacios participativos 2.0 estan lejos aun de depurar muchos de los errores que condicionan la “igualdad de oportunidades”. La asignación meritocrática es muy imperfecta, y es lógico que lo sea. Tenemos que seguir trabajando en ello

Juanjo: La ley de los grandes numeros, ya que la citas, es crítica. Por ejemplo, me sirve este blog. Menos del 5% de la gente participa enviando comentarios  (y me quedo corto), así que el numero de comentarios que se reúnen en total no son suficientes para que que la autorregulación colectiva saque provecho de su potencial. La piramide abajo tiene que ser ancha, para que lleguen arriba ideas muy trabajadas. El filtro social, en efecto, necesita de una masa crítica, y por eso tantos proyectos 2.0 fallan, porque fracasan en la convocatoria.

Jose Luis: Gracias, amigo. Intentamos pensar con libertad, que ya es mucho

Gallas: Colaborar con la gente es maravilloso. Conduce a resultados sorprendentes. Estamos de acuerdo

]]> Por: gallas http://www.amaliorey.com/2009/05/26/%c2%bfinteligencia-colectiva-mediocridad-post-78/comment-page-1/#comment-1563 gallas Thu, 11 Jun 2009 14:38:51 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=1028#comment-1563 Muy interesante. Supongo porque a menudo me pregunto a mi mismo por mis capacidades y descubro cierta mediocridad bastante generalista. Y por otro lado porque las veces que he trabajado con personas especializadas en un sector con ganas de aprender y escuchar voces diferentes las experiencias han sido muy ricas, positivas y generadoras de buenos productos. Compro desde el titulo a la fotografia pasando por el contenido. Mil gracias Muy interesante. Supongo porque a menudo me pregunto a mi mismo por mis capacidades y descubro cierta mediocridad bastante generalista. Y por otro lado porque las veces que he trabajado con personas especializadas en un sector con ganas de aprender y escuchar voces diferentes las experiencias han sido muy ricas, positivas y generadoras de buenos productos. Compro desde el titulo a la fotografia pasando por el contenido. Mil gracias

]]> Por: JOSE LUIS MONTERO http://www.amaliorey.com/2009/05/26/%c2%bfinteligencia-colectiva-mediocridad-post-78/comment-page-1/#comment-1527 JOSE LUIS MONTERO Sat, 30 May 2009 18:15:44 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=1028#comment-1527 Amalio Buen apunte, totalmente de acuerdo. Sigue rompiendo moldes. Un saludo Amalio
Buen apunte, totalmente de acuerdo. Sigue rompiendo moldes.
Un saludo

]]> Por: Juanjo http://www.amaliorey.com/2009/05/26/%c2%bfinteligencia-colectiva-mediocridad-post-78/comment-page-1/#comment-1519 Juanjo Wed, 27 May 2009 20:26:24 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=1028#comment-1519 Hola! Se me ocurre que el problema que comenta Sergio en los sistemas de autoregulación colectiva puede estar asociado a su tamaño: la necesidad de trabajar con grandes grupos de personas. Es la ley de los grandes números la que elimina los sesgos individualistas. De hecho si estos filtros meritocráticos son el resultado de propiedades emergentes en sistemas complejos, como he leido varias veces, tales sistemas necesitan de un tamaño mínimo para comportarse como tal. Desde aquí podríamos lanzar hipótesis contrastables sobre la evolución de sistemas de autoregulación relacionadas con el tamaño de las empresas y colectivos. Por ejemplo comprobar cómo varia la funcionalidad desde las fases iniciales de las iniciativas hasta alcanzar una posible masa crítica crítica en nuevas acciones 2.0 ¿Qué pensáis? Hola! Se me ocurre que el problema que comenta Sergio en los sistemas de autoregulación colectiva puede estar asociado a su tamaño: la necesidad de trabajar con grandes grupos de personas. Es la ley de los grandes números la que elimina los sesgos individualistas.

De hecho si estos filtros meritocráticos son el resultado de propiedades emergentes en sistemas complejos, como he leido varias veces, tales sistemas necesitan de un tamaño mínimo para comportarse como tal.

Desde aquí podríamos lanzar hipótesis contrastables sobre la evolución de sistemas de autoregulación relacionadas con el tamaño de las empresas y colectivos. Por ejemplo comprobar cómo varia la funcionalidad desde las fases iniciales de las iniciativas hasta alcanzar una posible masa crítica crítica en nuevas acciones 2.0

¿Qué pensáis?

]]> Por: Sergio Rosillo http://www.amaliorey.com/2009/05/26/%c2%bfinteligencia-colectiva-mediocridad-post-78/comment-page-1/#comment-1515 Sergio Rosillo Tue, 26 May 2009 14:11:30 +0000 http://www.amaliorey.com/?p=1028#comment-1515 Estimado Amalio Estoy contigo cuando afirmas que la web participativa no apuesta por el igualitarismo sino por la igualdad de oportunidades, cosas muy diferentes y con distintas implicaciones. Fundamental es, como dices, que para que dicho sistema de autorregulación funcione correctamente siga unos principios de transparencia muy escrupulosos, además de fomentar la participación consensuada y la continua capacitación de los participantes como en un proceso cíclico que se retroalimenta, por un lado aportando igualdad de acceso y, por otro,  fomentando la creación colectiva del conocimiento. Ahora bien, me surgen dudas respecto a la funcionalidad e infabilidad de los sitemas meritocráticos de adjudicación de audiencias, por llamarlo de alguna forma, o los sistemas de reputación, como tu los denominas. ¿Acaso éstos no se pueden llegar a ver mediatizados por los intereses implicitos de cada campo en concreto? ¿ No es el mérito una categoría cultural, socialmente construida, más que una variable neutral y objetiva?. Un saludo Estimado Amalio

Estoy contigo cuando afirmas que la web participativa no apuesta por el igualitarismo sino por la igualdad de oportunidades, cosas muy diferentes y con distintas implicaciones.
Fundamental es, como dices, que para que dicho sistema de autorregulación funcione correctamente siga unos principios de transparencia muy escrupulosos, además de fomentar la participación consensuada y la continua capacitación de los participantes como en un proceso cíclico que se retroalimenta, por un lado aportando igualdad de acceso y, por otro,  fomentando la creación colectiva del conocimiento.
Ahora bien, me surgen dudas respecto a la funcionalidad e infabilidad de los sitemas meritocráticos de adjudicación de audiencias, por llamarlo de alguna forma, o los sistemas de reputación, como tu los denominas.
¿Acaso éstos no se pueden llegar a ver mediatizados por los intereses implicitos de cada campo en concreto? ¿ No es el mérito una categoría cultural, socialmente construida, más que una variable neutral y objetiva?.
Un saludo

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