Tag Archives | criticas

De vueltas con las críticas al Design Thinking (post-558)


Esta semana Ramon Sanguesa nos compartía por Facebook un artículo de Lee Vinsel: “Design Thinking is Kind of Like Syphilis — It’s Contagious and Rots Your Brains” (“El Design Thinking es como la sífilis: contagioso y arruina tu cerebro”). El título me molestó tanto que hasta me atreví a prejuzgar el ensayo sin leerlo, sólo por las […]

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Cuando el entusiasmo sobrepasa a la ciencia: Dudas sobre el Grit (post-531)


Con esta entrada continúo el seriado que estoy escribiendo sobre el libro: “Grit: el poder de la pasión y la perseverancia” de la profesora de Psicología de la Universidad de Pensilvania Ángela Duckworth. En mis dos posts anteriores, que sugiero leer antes que éste, hablé sobre la teoría del Grit y el test para medirlo así […]

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El nuevo pensamiento único o la letanía del funcionario como opción acomodada (post-528)


Ayer leía un tuit de José Alcántara quejándose de que “funcionarios adoctrinan a sus alumnos a ser funcionarios como la opción ideal”. A José le molestaba que en un texto de 4º de ESO se dijera esto respecto de la estabilidad de ingresos: “La estabilidad laboral suele ser un factor de primer orden y en […]

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Paradoja de la #MarcaPersonal: A más marca, menos personal (post-473)


Antonio Ortiz, con su siempre apasionante recopilatorio semanal de enlaces  #CausasyAzares (recomiendo seguirlo), me ha puesto en la pista esta mañana de este artículo de Ann Friedman, columnista de la revista Nueva York: “Me Inc. The paradoxical, pressure-filled quest to build a “personal brand”, publicado en New Republic. Recomiendo leer el original, porque consigue transmitir de […]

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Reputación en la Ciencia: ¿y los contenidos digitales? (post-427)


Vuelvo a mi seriado de posts sobre los Sistemas de Reputación. Es un tema complejo y controvertido, sobre todo desde el punto del diseño, pero que me parece esencial si se quiere contener de algún modo la sobrecarga informacional y mejorar los mecanismos de filtrado de los contenidos según su calidad y relevancia. Con ésta […]

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10 cosas que echo en falta en la formación de directivo/as (post-392)


Desde hace tiempo participo en la conversación que se está dando para intentar corregir la perversión sistémica que existe en el actual modelo educativo-formativo de las Escuelas de Negocio.  Mi propuesta alternativa se llama “liderazgo humanista”, aunque ya he dicho muchas veces que no me siento cómodo con la palabra “liderazgo”. Esta es la 6ª […]

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Branded Content y sentido común (post-362)


Hace algunas semanas tuve un intercambio por Twitter sobre el Branded Content, y dije que comparte defectos  parecidos con el Neuromarketing, y casi me comen. Hoy voy a contar por qué no me gusta el Branded Content, y pronto dedicaré una entrada a ese eufemismo perverso llamado Neuromarketing. Lo primero es explicar qué es el […]

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Ni reyes, ni guardas: aprendiendo de la naturaleza (post-303)


En los dos posts anteriores (301 y 302) hice un resumen de 9 ideas-fuerza que me gustaron de la MIT Collective Conference 2012 celebrada del 18 al 20 de Abril en Cambridge (Boston). Dije que era un aperitivo porque después haría entradas independientes para escribir con más detalle de algunos de esos temas. Hoy continúo […]

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Más apuntes desde el MIT sobre Inteligencia Colectiva (post-302)


Ésta es la segunda parte del post anterior donde avanzaba las “9 ideas-fuerza sobre Inteligencia Colectiva” que me traje de la MIT Collective Conference 2012 a la que asistí el mes pasado en Cambridge (Boston). En la primera entrada expliqué tres ideas, así que ahora toca continuar con las otras seis que faltan, pero primero recuerdo […]

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9 Ideas-fuerza sobre Inteligencia Colectiva (post-301)


Como expliqué en un post anterior, del 18 al 20 de abril participé en la MIT Collective Intelligence Conference 2012 celebrada en Cambridge (Boston), y de ahí me traje bastantes ideas y materiales que me han costado procesar por su volumen y variedad. Por cierto, si te interesa el asunto, puedes leerte la reseña que […]

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