Este post se inspira en el video del seminario sobre Empresa Abierta que compartió Julen Iturbe hace un mes con Genis Roca en la EOI, moderado por Tiscar Lara.
En el post anterior introduje los cinco puntos en los que creo que el modelo 1.5 se diferencia del 2.0, y que son (por recordar) estos:
1) Territorios de trabajo y foco del cambio
2) Cambio-solo-viable-desde-arriba vs. Cambio-viable-también-desde-abajo
3) Replanteamiento profundo del contexto vs. foco-micro en la empresa
4) Filosofía y principios (procesos) vs. Herramientas (resultados)
5) Importancia y tipos de indicadores
En el post de hoy me centraré en explicar las dos primeras diferencias (o si prefieres, complementariedades):
1) Territorios de trabajo y foco del cambio
Hay diferencias notables en los territorios que elige cada opción para su itinerario transformador, y creo que de ahí emanan las principales diferencias. Leer más… »









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