Pautas y habilidades que ayudan a conseguir mejores resultados en los proyectos de colaboración.
Tag Archives | diversidad
Co-Skills: Principios para colaborar bien (post-433)
En este post voy a resumir algunos de los “Co-Skills” (es el nombre que les he puesto) que suelo trabajar en los talleres que damos de Inteligencia Colectiva. Ésta es una lista mínima de “principios para colaborar” que me parecen útiles para gestionar proyectos de esta naturaleza. Es lo que he aprendido de […]
Lenguas francas para gestionar la diversidad (post- 375)
Hace casi un año publicamos un libro con los resultados de un estudio de campo que hicimos en eMOTools sobre la “Economía de la Hibridación”. Algunas personas que lo leyeron me han convencido de escribir un seriado de posts cortos a partir de los temas más interesantes que tratamos en ese informe para facilitar su […]
Cultivando red y forjando una identidad (post-365)
Este viernes celebramos, por fin, nuestro I Foro Redca, en unas instalaciones magníficas que nos prestó la Deusto Business School en Bilbao. Nos juntamos unas 100 personas, en doble sesión de ponencias y debate por la mañana, y un encuentro post-foro por la tarde. Tengo mucho que contar de lo que ocurrió en un día […]
Un nuevo modelo socioeconómico: comentando a Ricardo Antón (post-354)
El bueno de Ricardo Antón ha publicado recientemente un artículo extraordinario bajo el título de “Euskadi_P2P, el lugar más copiado del mundo“. No es una apología a las virtudes únicas del País Vasco, sino una propuesta o manifiesto sobre las oportunidades que se abren para buscar soluciones a la crisis desde lógicas distintas a […]
Yorokobu y Deusto Push: Hackers, diversidad y Emprendedores Sociales (post-330)
Andamos últimamente de entrevistas. Me gusta el género porque responder a preguntas de otros incita a pensar sobre asuntos que paso por alto. También a salirme de esos bucles recursivos en los que a menudo me meto. Hoy quiero reseñar dos entrevistas que me hicieron hace poco sobre temas distintos, pero que trato con cierta […]
Antropología de la innovación (post-328)
He escrito ya sobre la importancia de la Antropología como disciplina que puede aportar mucho a la Innovación. Esa conexión pasa, desde mi experiencia, por el Design Thinking, hasta el punto que suelo decir que éste último debería llamarse mejor Anthropological Doing. En esta entrada quiero profundizar sobre el tema. Acabo de leer en estos […]
Ni reyes, ni guardas: aprendiendo de la naturaleza (post-303)
En los dos posts anteriores (301 y 302) hice un resumen de 9 ideas-fuerza que me gustaron de la MIT Collective Conference 2012 celebrada del 18 al 20 de Abril en Cambridge (Boston). Dije que era un aperitivo porque después haría entradas independientes para escribir con más detalle de algunos de esos temas. Hoy continúo […]
Más apuntes desde el MIT sobre Inteligencia Colectiva (post-302)
Ésta es la segunda parte del post anterior donde avanzaba las “9 ideas-fuerza sobre Inteligencia Colectiva” que me traje de la MIT Collective Conference 2012 a la que asistí el mes pasado en Cambridge (Boston). En la primera entrada expliqué tres ideas, así que ahora toca continuar con las otras seis que faltan, pero primero recuerdo […]
MaRS, un potente ecosistema para emprender (post-300)
MaRS nada tiene que ver con Marte, sino con un antiguo hospital de Toronto reconvertido en Centro de Innovación sin ánimo de lucro que busca conectar a las empresas con la ciencia, la tecnología y el emprendimiento.