Vamos siempre en sprint así que profundizar se antoja cada vez más difícil. El medio fondo y la constancia están devaluados, y pocos respetan ese tempo mínimo tan necesario para filtrar y reposar las ideas si se quiere comprender de verdad un problema.

Cambiamos de palo como quien cambia de camisa, como si probar-variado fuera sinónimo de brillantez o garantía de bienestar. El menú es tan amplio e infinito, que degustar a consciencia unos pocos platos, o solo uno, parece cosa de aburridos.

Esta sociedad del espectáculo, abonada al lenguaje binario del éxito/fracaso, está podrida de resultadismo. Se juzga la eficacia del esfuerzo sólo a base de réditos inmediatos: ciclos cortos, recompensas continuas y… olvídate de aquello de “haz lo correcto, aunque tardes más”, porque eso hoy es cosa de bobos, ingenuos o pirados. Mola el fogonazo de los 100 mts, pero ¿quién se zampa un maratón?

Los posts de más de 600 palabras, por muy buenos que sean, lo tienen difícil para atraer la atención de muchos lectores. El mainstream de la blogosfera busca cantidad-y-variedad, en detrimento de la calidad: “mejor me leo 5 posts cortitos, que uno extenso y currado” o “dame vídeos, cualquier material fácil de consumir”.

Tal como yo lo veo, esta epidemia-de-la-prisa-crónica no solo obedece a las presiones de la vida moderna, sino también a una alarmante falta de cultura del esfuerzo. La prueba está ahí: los manuales con atajos y trucos para hacer-más-en-menos-tiempo copan siempre los primeros puestos de los éxitos de venta.

Pero los costes sociales (y personales) de tanta liquidez se pagan caros:

• Sin paciencia (ni esfuerzo) no se aprende (ni se piensa) bien porque tendemos a quedarnos en lo superficial. Quien lee y razona de prisa, es presa fácil del rebaño, porque ante la duda y la premura de resolverla, termina apuntándose al pensamiento único (un atajo más).
• La gestión de la diversidad no es viable en un entorno marcado por la presión resultadista porque es una cuestión de proceso, de tejer complicidades, y eso necesita una cadencia mínima que la impaciencia no respeta.
• La coherencia se lleva fatal con la ansiedad porque se pone a prueba en las distancias largas y en situaciones de frontera, en esos dilemas que solo se gestionan bien desde el sosiego y el autocontrol.
• Resulta imposible construir confianza a base de prisa, porque la confianza es hija de la consistencia, y de una experiencia compartida en el tiempo.
• La paciencia es un atributo clave en los emprendedores: mientras más disruptivo es un proyecto, más constancia necesita. Y si no, pregúntate: ¿cuántos proyectos muy prometedores han muerto por sobre-exigir a los plazos? (por cierto, esto también sirve para los políticos)

La historia del bambú japonés es la mejor metáfora que se puede usar para explicar las virtudes de la paciencia. Seguro que la conoces, pero no veo otra más didáctica. El bambú tarda 7 años en sentar raíces (crece para dentro) sin que ocurra nada sobre la superficie, pero de pronto emerge y se eleva a más de 30 metros en un período de solo seis semanas. Un jardinero impaciente creería que algo falla, pudiendo abandonar el cultivo o cometer una tontería, pero resulta que las raíces están haciendo su trabajo. Durante los primeros siete años de aparente inactividad, sin réditos, ni estímulos, el bambú estaba generando un complejo sistema de raíces que le permitirán sostener su posterior crecimiento.

No es un ejemplo aislado. Hay muchos proyectos (personales y profesionales) que necesitan ciclos largos como los del bambú para empezar a generar recompensas. Así que el desafío consiste en aprender a esperar mientras se invierte con criterio en las raíces.

Por eso creo que hoy, más que nunca, las personas pacientes van a jugar con una ventaja importante. Serán los raros, los escasos y los que marquen la diferencia. El noble arte de la paciencia será una mercancía que se pagará cara en el bazar de las virtudes. Tiempo al tiempo, y nunca mejor dicho.

PD/  Pescar siempre me ha parecido la terapia ideal para impacientes  La imagen es de la galería de Mario_182 en Flickr.

Viendo a esta pareja de “indignados” (los de la foto) aportando su granito de arena a la causa, he pensado que hay tanta gente que puede hacer más y que no lo hace.

La verdad es que daba gusto ver a la gente aplaudiendo desde terrazas, coches y entradas de edificios el paso de la movilización. El respaldo era evidente, pero con eso no basta, ni bastará. Un apoyo así desde la distancia se terminará diluyendo, no alcanza para vencer la tramposa resistencia del statu-quo.

Vale, dudas tenemos todos. Vale, hay cosas que no nos gustan. Vale, ya sabemos que a toda iniciativa siempre se arrima, y se aprovecha, gente que no responde al perfil ideal de todos. Pero este movimiento necesita menos quejas, y más implicación. Menos dudas, y más compromiso. Menos observación pasiva, y más participación, incluso para cambiarlo, para mejorarlo.

Hablando de este tema con amigos, con gente que aprecio, algunos me transmiten su temor de que esto fracase, que no vaya a ninguna parte, que sea una frustración más. Esas dudas las he tenido yo también, para qué negarlo. Pero, ¿Y qué hacemos al respecto? ¿Seguimos eternamente dudando? ¿Tanto miedo tenemos de equivocarnos? ¿Somos conscientes de que esta oportunidad viene con fecha de caducidad?

Lo que está claro es que esa actitud-de-observador-vacilante (incluso con simpatía) lo único que va a hacer es alimentar el Efecto-Pigmalión, y que Robert K. Merton define así: “Las personas se comportan de modo tal que tienden a confirmar sus deseos, miedos y temores”.

El Efecto-Pigmalión, o también conocido como la “profecía autocumplida”, no es algo intrínsecamente negativo, sino que puede tener un impacto en un sentido u otro según la actitud que asuma la persona.

Si uno cree realmente en algo, y se empeña con convicción en lograrlo (OJO: “haciendo” más que “diciendo”), es factible revertir lo que otros creían un imposible. Pero lo contrario también se da, y más de lo que nos gustaría: una actitud negativa, diletante, desconfiada… hace que las cosas después ocurran tal como la imaginábamos, incluso aunque no deseáramos que eso pasara.

La mayoría de los españoles desean un cambio, y miran con simpatía el movimiento de “Democraciarealya”. No lo digo yo que soy uno de esos entusiastas cuya opinión cualquiera puede poner en duda, sino una encuesta de Metroscopia que concluye que el 81% de los encuestados considera que los “indignados” tienen razón. ¿Entonces, yo me pregunto, qué esperamos? El 81% de la gente está de acuerdo en que este movimiento hacía falta, es justo pero… ¿cuántos están implicándose de verdad?

Bueno, yo soy positivo. Creo que la implicación es grande, y marca un antes y un después en la política participativa española. Pero siendo así, aún es insuficiente. Hay un exceso de simpatía silenciosa que todavía tiene que hacer ruido, tomar la calle, o si se prefiere, tomar la red. Manifestarse de todos los modos posibles, porque para arrimar el hombro, que cada uno lo haga como pueda.

Las élites juegan con una variable a su favor, y lo saben: en épocas de crisis la gente está demasiado ocupada trabajando, intentando sobrevivir, “compitiendo” por los recursos, y eso le quita foco e intensidad para poder implicarse más en estos movimientos. Funciona como un círculo vicioso: a más crisis, más liado/a estas en lo operativo, en lo cotidiano, en lo urgente… y menos atención pones en lo importante.

Eso se percibe, por ejemplo, en las redes sociales. Seré claro en lo estoy pensando, aunque haya gente que se enfade: Me sorprende ver a personas que tienen mucho que decir aquí, pasando de puntillas, dejando pasar esta oportunidad, limitándose al papel de observadores informados, mientras siguen ocupándose de los asuntos de siempre, como si no estuviera pasando nada: ¿pero de verdad creéis que no está pasando nada?

Los obstáculos son tan grandes, el desafío es tan descomunal, que se necesita la implicación de todo el mundo, y principalmente de los que se han venido quejando estos años de la clase política y del chollo que se han montado para hacer de la democracia un juego falso: ¿No venimos diciendo hace tiempo que “tenemos los políticos que nos merecemos”? ¿Tú te mereces esos políticos?

Yo lo único que digo que pasará lo que seamos capaces de hacer que pase. Los observadores pasivos y descreídos acabarán haciendo del #m15 lo que esperaban, porque su profecía terminará cumpliéndose.

No porque los “indignados” hayan fallado, o hayan pecado de ingenuos, sino porque ellos los han dejado solos.

Begoña, mi anfitriona, me contó mientras me traía en coche al hotel que el #m15 se reúne aquí en la Plaza del Castillo, así que le dije que me dejara por allí. Quería ver alguna asamblea y vivir por dentro la experiencia de la acampada aquí. Lo cierto es que hace un frío que pela, y he venido mal abrigado de Málaga, pero llevo días pensando en esto del #m15, y me apetecía darme una vuelta y contactar con esta gente.

Estuve un buen rato en la Plaza asistiendo a una asamblea. No hablé. Solo escuchando, tomando notas y sacando algunas fotos. Me he quedado alucinado con la organización, el civismo, la cordura y el sentido común con que los participantes exponían sus ideas. Ninguno se extendía en su intervención para dejar que otros también hablaran. Los perfiles eran muy diversos, y pude comprobar lo que vengo repitiendo desde hace tiempo: ¡¡este movimiento no es solo de jóvenes, sino que es muy plural!! y confieso que me emocionó ver una mezcla de personas tan variadas compartiendo el Ágora (si tenéis duda, mirad con detenimiento la foto).

Nunca había visto en mi vida jóvenes veinteañeros con señores de 50-60 compartiendo y reflexionando juntos de igual a igual, y con tanto respeto mutuo. Tanto unos como otros hablaban siempre en primera persona del plural, sin distinciones, ni prejuicios. Solo ver eso demuestra todo lo que ha aprendido este movimiento, y porqué merece nuestro apoyo.

Esta experiencia de hoy coincide con el incremento de mensajes en mi TL de gente que anuncia la inminente muerte de este movimiento por sobredosis de utopía y de vocación-okupa. Algunos mensajes, para mi sorpresa, parecen alegrarse (“viste, te lo dije”). Otros demuestran la superficialidad con que se mueve cierta gente por los medios sociales, cambiando de trending-topic tan pronto un asunto le aburre.

Pero yo, lo siento, me mantengo en mis trece: Creo que el diagnóstico de algunos agoreros es precipitado porque no entienden de qué va esto, o están echando en falta el protagonismo de los de siempre.

Esa actitud me confirma que estamos a años luz todavía para confiar en la verdadera democracia directa. Mucha teoría bonita, pero cuando se viene el genuino espíritu participativo desde abajo, al personal le entra miedo y se le ve el plumero. A ver cómo lo digo. Esto de que la gente se auto-organice al margen de las instituciones, y que se junte en las plazas sin el mandato visible de líderes carismáticos oficialmente acreditados por el sistema, acojona a unos cuantos que se dicen progres: “vienen las hordas”, “cuidado con las masas”, “los anti-sistema son peligrosos”, “este desorden es nocivo”, “volvamos al parlamento”, “viene el ejército de Pancho Villa”… en fin, ya sabemos, los elitismos congénitos de la Vieja Europa.

Yo me voy a mojar sin paliativos: apuesto porque el #15m será un éxito, y significará un antes y un después de la política española. No me importa en absoluto equivocarme, ni que después me tachen de ingenuo o inocente, porque esa es de las críticas que mejor encajo. En definitiva, pecar de inocente es probablemente el defecto más noble que se puede tener en estos tiempos.

Así que no me voy a andar con excusas, ni coartadas para decir mañana que no dije lo que dije. Tampoco me voy a andar con ambigüedades o silencios que me sirvan para apuntarme después a cualquier resultado. Y menos aún (dios me salve) voy a criticar o descalificar a ciudadanos responsables que están moviendo el culo, pasando frío, y luchando en la calle por cambiar esa mierda que tanto criticamos (hoy pienso que algunos de boquilla) desde despachos y oficinas confortables.

Sé bien dónde están los enemigos. Sé bien dónde están los culpables, y desde luego no son estos que están tomando la calle.

También tengo muy claro qué quieren esos enemigos y culpables: se frotan las manos de escucharnos presagiar la muerte del #m15, que entremos en el bucle engañoso de los tecnicismos tan estupendamente concebidos por las élites para blindar su poltrona, que nos comamos la moral obsesionándonos con la letra pequeña, y que todo eso conduzca a sembrar la división, para que ellos sigan actuando con la impunidad de siempre.

Lo siento, este menda que escribe esto nunca va a echar agua al molino de la reacción. Sé a qué árbol debo arrimarme ahora, y ese es el de la gente que está en la calle reclamando un cambio. Podrán hacer las cosas mejor o peor, habrá tensiones entre los que quieren tomar atajos irresponsables y aquellos que saben que la indignación ha de ser gestionada con inteligencia, pero los errores solo se cambian participando, y no poniendo pegas ridículas desde la distancia.

Sé que me repito, pero no entiendo cómo gente buena, que aprecio tanto, puede apuntar sus quejas hacia la diana equivocada. Algunos me han defraudado. Esperaba más de ellos. Creía que se implicarían más, y siento rabia cuando recuerdo que estaban dispuestos a movilizarse contra la  #leysinde, y ahora titubean o ponen pegas ante una aberración mucho más grave.

Y me jode más todavía que critiquen a un movimiento sin haberse esforzado para comprenderlo por dentro, entre otras razones porque no se han movido de sus despachos para asistir en persona a ninguna de estas asambleas, o se limitan a ser meros observadores pasivos. Yo espero que con esa actitud, si son coherentes, dejen de quejarse en lo adelante de las miserias de la clase política porque yo les recordaré que cuando la historia tocó a su puerta, no hicieron nada por corresponderle.

En la asamblea que participé hoy se discutió sobre el presente y el futuro del #15m, y yo me quedo con estas ideas que me han clarificado mucho:

• IDEA CLAVE: No confundamos el #m15 con las #acampadas. Éstas son solo una de las formas de manifestarse. Si llegado el momento conviene levantar las acampadas, eso no significa, ni mucho menos, que el #m15 haya fracasado, porque puede adoptar otras formas de protesta más eficaces y adaptadas a las nuevas circunstancias. Así que juzgar la vitalidad del movimiento solo por el número de participantes que asiste regularmente a las plazas es una equivocación. O dicho de otro modo: el #m15 no se está extinguiendo, sino que se está preparando para pasar a un estadio más maduro.
• La indignación se tiene que gestionar con inteligencia. Los pasos hay que medirlos, y tener cuidado con las rabias incontenidas. Hay que sumar, no restar (“no podemos realizar acciones de protesta que afecten a personas que son también trabajadores como nosotros” escuché decir en la plaza).
• La calle ya se ha ganado. Si conviene abandonar la plaza, para seguir la protesta por otras vías, siempre se puede volver. En lugar de estar todos los días, que es muy agotador e incluso puede generar antipatías, se pueden repetir estas acciones con cierta frecuencia.
• El trabajo del #15m debe centrarse en la gente, en acciones genuinas P2P para compartir información y sensibilizar a las personas de los barrios, de las plazas, del ámbito laboral. Nada debe hacerse por imagen, para seducir a los medios de comunicación, porque éstos actúan siempre según sus propios intereses.
• No ponerse nerviosos, no quemar etapas, no esperar resultados inmediatos. El trabajo que hay que hacer es lento pero constante, a más medio plazo.
• IDEA INTERESANTE: Ahora las acampadas son un símbolo del #m15, pero llegará el momento (parece estar más cerca) de que ese símbolo haya que cambiarlo por otros: ¿Y por qué no inventarnos una chapa, un pin, o algo que podamos ponernos en nuestra solapa para hacer bien visible nuestro apoyo y participación en el #15m? ¿no sería una forma de expresar una actitud, una implicación, una indignación; y que ello no se olvide? ¿Qué harían los políticos, llegado el momento, si la mayoría de la gente anda en la calle o en los trabajos con esa chapa en la solapa? Ideas como éstas, combinadas con acciones directas y puntuales que “estorben” de verdad a las élites,  pueden ser los nuevos símbolos que sustituyan a las acampadas y permitan mantener vivo el espíritu del #m15.

Quiero añadir algo más para terminar: muchos de los que decían en la red #nolesvotes no sé bien qué esperaban de las elecciones. No entiendo qué esperaban sacar de bueno (o de nuevo) de esa farsa como para que después del #m22 se les haya acabado de repente el fuelle. La Derecha arrasa, y entonces, ¿Bajamos los brazos? ¿Vamos a dejar que el abuso/cachondeo sea ahora con el plus de la mayoría absoluta? ¿Alguien se cree de verdad que estos del PP son los políticos que nos merecemos?

Yo, y unos cuantos, por supuesto que no. Así que tengamos fe, y sigamos trabajando. Esta es, y será, una lucha larga. Pero de momento, vamos consiguiendo cosas de las que podemos sentirnos orgullosos. De fracaso o lloriqueo, nada, por mucho que les pese a los aguafiestas sabelotodo.

Escribo este post mientras cruzo el Atlántico en dirección a Panamá. Aprovecho las largas horas de vuelo para poner en orden algunas ideas que tenía dispersas sobre el #15m.

El resultado son estos siete puntos en los que resumo mis sorpresas sobre la evolución que ha tenido esta acción hasta las acampadas del viernes, y adelanto también algunas interrogantes que me empiezo a plantear:

1. Sorprendente capacidad de#15m para articular mecanismos ágiles de aprendizaje en red a gran escala. Es inteligencia colectiva en su versión más compleja. Por ejemplo, para anticipar amenazas, corregir con rapidez posibles errores, buscar y socializar mecanismos ingeniosos de autoprotección, o generar mashups de una riqueza sorprendente que sirven para documentar hechos y emociones alrededor de lo que está pasando. Y es alucinante constatar cómo, hasta ahora, el aumento de escala no parece afectar su capacidad operativa. La explicación puede estar en que estamos reproduciendo en la calle el mismo modelo de arquitectura en red (que crece y se gestiona a través de nodos hiper-conectados) que aprendimos en Internet; y éste es un sistema que facilita la coordinación y el escalado de un modo bastante efectivo.
2. Exquisita coherencia dentro de tanta diversidad. Mientras más crece es más heterogéneo, pero continúa mágicamente cohesionado, a pesar de los esfuerzos de la reacción para que se distraiga con la letra pequeña. Este movimiento parece conducirse con arreglo a un código tácito, de sentido común, que busca recuperar unos principios éticos de ejercer la política.  Así que, a mi juicio, lo que une a perfiles demográficos e ideológicos tan diferentes (¿lo son realmente?, lanzo la pregunta) es un consenso ético que es siempre más fácil de conseguir que uno político. Yo que he vivido procesos revolucionarios en otros sitios, y he visto lo fácil que es dividir desde las élites, admiro la capacidad que está mostrando la gente para no dejarse confundir. Destaco esto: hay mucha sabiduría y generosidad en el comportamiento de los movilizados, y yo creo que en eso la #spanishrevolution está dando un ejemplo al mundo. Emociones aparte, sigamos buscando más razones para tanta armonía. Una puede ser que la crisis económica es tan traumática, que la desesperación lleva a que simplifiquemos objetivos y pongamos el foco en un culpable fácil: la partidocracia. Esto nos podría llevar a una hipótesis algo frustrante: si no hubiera esta crisis, hubiéramos dejado que la cosa siguiera igual de podrida. Otra, que la clase política ha sido tan autista, burda y reincidente, que resulta imposible no estar de acuerdo en la urgencia de darle una lección, al margen de lo mal o bien que vaya la economía. O es la combinación de las dos la que ha llevado al hastío económico-y-político que hace que el motor del #m15 combustione tan bien. En todo caso, una de mis dudas es si la coherencia ética de este movimiento va a resistir, llegado el momento, a retos más exigentes como el de la coherencia política. Oye, ¿y hace falta pasar de una a la otra? Pues seguramente ahí tenemos más problemas para ponernos de acuerdo. No hay prisa, ni conviene acelerar plazos, aunque como ves, yo me empiece a hacer estas preguntas. La clave puede estar en que seamos capaces de no olvidar las lecciones aprendidas de frustraciones precedentes donde se ha cambiado para no cambiar nada.
3. Ausencia de líderes visibles con nombres y apellidos. Esta arquitectura resulta fascinante para los que llevamos algún tiempo estudiando modelos del tipo “wisdom of crowds”, y aporta grandes ventajas. La primera es que no hay Assanges, ni personalismos que hagan tan vulnerable al movimiento. Es uno de los atributos que más desconcierta a sus enemigos, porque se trata de un blanco múltiple y dinámico que resulta imposible de abatir. Esta dinámica de liderazgo distribuido que parecía una quimera, pues resulta que funciona. Lleguemos a donde lleguemos, esto tiene que hacer pensar a los políticos inteligentes. Mi pregunta es si vamos a ser capaces de contener los egos o si llegado el momento de “hacer política”, volveremos a caer en un modelo de delegación o representación con vicios parecidos a los que nos llevaron al hastío de hoy. A más influyente se vuelva este movimiento, más tentaciones habrán de concentrar poder, capitalizar protagonismos, e intentar mover los hilos. Esto nos obliga a reinventarlo todo, a cuestionarnos las premisas del parlamentarismo y a explorar nuevos canales de participación directa.
4. Compleja composición de su base social. Nos falta información, pero espero que pronto los investigadores sociales aporten datos que arrojen luz sobre la gente que se está movilizando. En cualquier caso, sí que quiero insistir en una idea: el #15m no es “cosa de jóvenes” como algunos dicen con (o sin) intención. No voy a quitarles méritos, porque ellos fueron los precursores, el alma vital que lo desencadenó, pero la demografía actual de este movimiento no puede leerse en términos tan simplistas. Los políticos y los medios empezaron vendiendo esa idea, y les está costando aceptar la realidad. En Málaga conozco de primera mano a un grupo de jubilados que arrima el hombro como el que más, y basta con ver la gente en las manifestaciones para comprender que se trata de un fenómeno bastante integrador. He leído muchos artículos que sugieren paralelismos con la revolución de Mayo del 68 en Francia (algunos para vincular interesadamente los resultados), pero son fenómenos muy distintos. Insisto, este movimiento no tendría futuro si solo fuera de jóvenes porque las élites europeas son demasiado poderosas para que baste con eso. Y ese discurso busca precisamente que caigamos en la trampa de pensar que esta revolución está condenada a sucumbir por el idealismo de la juventud.
5. Perfecta combinación de calle y red, de activismo analógico y digital, pero entendiendo siempre que es en las plazas donde se juega el partido decisivo, donde la red se nutre de legitimidad y sentido para después potenciarlo. Debo confesar que yo tenía una imagen prejuiciada de la gente que trabaja y vive en las redes. No creía en su capacidad de implicación activa, como hacedores, pues sostengo que la realidad se cambia de verdad por medio del contacto físico con la gente, en la calle, en el barrio. Las redes pueden ser activadoras y un buen complemento, pero la transformación se concreta fuera de ellas. Por eso celebro descubrir que estaba equivocado, que somos capaces de implicarnos en los dos sitios y de potenciar uno al otro. Me encanta ver a twitteros en las manifestaciones, o recibir mensajes en los que comparten sus experiencias en las acampadas. Esto tiene una fuerza tremenda, porque el hacedor practica una narrativa digital mucho más vibrante y creíble.
6. Sorprende el tempo con que los múltiples organizadores de #15m están gestionando desafíos tan complejos. Es importante, porque puede morir de éxito si acelera los plazos, si no es paciente con una cadencia natural de asimilación de los cambios. Gestionar bien la euforia para no hacer tonterías es un atributo ajeno a las revoluciones, y por eso sorprende que en este caso se esté haciendo tan bien. No sé, quizás esto se deba a que la verdadera revolución está por hacerse, o que la vocación inclusiva que inspira todo el proceso obliga a construir consensos a un ritmo contenido. Eso es bueno, desde luego. Lo cierto es que tenemos que evitar que el espíritu líquido que parece teñir todo en estos tiempos nos lleve a la tentación de los atajos, que casi nunca son sostenibles.
7. Capacidad que tiene el #15m para desvelar posicionamientos ideológicos. Tanta energía transformadora levanta pasiones, y eso desactiva mecanismos de contención personal. Su cuestionamiento al statu-quo es tan descarado que obliga a timoratos, oportunistas y prudentes a descubrir de algún modo sus referentes, bien sea de forma explícita, o bien a través de preguntas ambiguas o silencios incómodos. Hay que saber leer las señales porque la gente se cuida mucho, teniendo en cuenta que ser conservador o de derechas (tampoco de extrema izquierda) es algo que genere simpatías en el mundillo de las redes. Sin embargo, tenemos mucho de eso, como era de esperar, porque Internet es una expresión de la sociedad. Se trata de un tema que me interesa mucho porque yo soy de los que piensan que las ideologías están en el sustrato de todo, se reconozca o no.  Y de esto se habla poco (quizás sea bueno así), porque la idea recurrente es que este movimiento es no-ideológico, pero sospecho que llegará un momento en que lo será de forma algo más explícita, para bien y para mal. Sabiendo eso, anticipo que si queremos un cambio significativo tendremos que estar preparados para los conflictos y las divergencias. Toda transformación genuina provoca miedos y antipatías, y es ahí cuando los progresistas de la red tendremos que ponernos el mono de trabajo para hacer activismo.

Aceptando esa premisa, tengo que reconocer que últimamente voy escasito de paciencia con algunos tweets que leo:  ¿será un síntoma de que el del pajarito ya me está aburriendo? Probablemente sí… o no. Ya se verá, tiempo al tiempo…

Hoy he visto ese tweet que encabeza el post, bastante RTuiteado, por cierto. Fue leerlo, y entonces recordar eso que dicen por ahí de que “el español no es racista, sino clasista” = Ya sabemos el distinto rasero con que se trata a un jeque y a un moro que viene en patera.

A ver, cierto personal quiere poner filtros para que entren emigrantes con pasta. Que ya vengan puestecitos de Money, para sacarnos de la crisis: “ponga usted sobre la mesa un sueldo de 60 mil euros, o demuestre que está forradito de capital, y será tratado de un modo diferente, entrará por la puerta VIP”.

Pues eso, patologías culturales, economicismos reduccionistas e injusticias interesadas. Pero sobre todo, razonamientos de corto plazo que no entienden la complejidad de la emigración, ni su vigoroso dinamismo. A ver, veamos:

• La pasta-con-que-viene-el-emigrante no es lo que más necesitamos. Tampoco que acredite en mano un puesto bien pagado = No importa cómo viene, sino en qué se puede convertir, cuál es su potencial como persona, qué puede aportarnos y recibir… y eso no se mide por la pasta que trae. Es más, eso no se puede medir de ninguna forma… es demasiado complejo para ponerlo en unos números.
• Un emigrante que tiene capital para emprender, o la posibilidad de conseguir (supongamos que legítimamente, que eso habría que verlo) un puesto con un sueldo de 60 mil euros, lo más probable es que no venga a España. Hay muchos otros destinos ahora mismo más atractivos para el que tenga dinero y solo piensa en rentabilizarlo.
• Si ese mismo criterio se hubiera aplicado a los españoles que emigraron a América o a Alemania durante el siglo-XX, no tendríamos hoy a los famosos “indianos” que tanta riqueza trajeron a esta tierra, y de cuya renta todavía vive mucha gente en este país . De “memoria histórica” vamos fatal, fatal… y claro, es tan fácil ser incoherentes con el pasado una vez que la cuestión se reduce a la pasta de hoy.
• A ver si nos enteramos (de una vez y por todas) que los inmigrantes no son “el” problema, ni siquiera “un” problema… sino una oportunidad = Buena parte del éxito innovador de USA se explica por una inmigración que llegó sin blanca, pero con ganas de comerse el mundo. Con talento, pero sin pasta. Llevaron diversidad, un ingrediente esencial para innovar. Esa que nos falta tanto a nosotros, y que parece asustar todavía…

Pero quizás me estoy yendo por las ramas. Todo se reduce a esto: hay cosas que no se pueden proponer por ser esencialmente injustas. Así de sencillo. Y para saber si lo son, basta con ponerse del otro lado. Pensemos por una vez que somos ese emigrante (sin-pasta, y por eso emigra) al que le dicen en la embajada española de turno: “venga con miles de euros, y nosotros le damos el visado de forma automática”: ¿qué sentirías tú?

Es que con eso me basta para saber que una propuesta así no tiene cabida en una sociedad que se precie de humanista, como en la que a mí me gustaría vivir.

Soy inmigrante, y sé de lo que hablo. Y tweets como estos no son anecdóticos, ni aislados. Reflejan una intención compartida por mucha gente que se cree que de la crisis se sale con más egoísmo.

Casi todo lo que he estado haciendo últimamente tiene que ver con “hibridar”, con esa línea de trabajo que empujamos desde eMOTools, y que tanto me divierte. Podría contarte varias cosillas en las que he estado metido, pero me voy a centrar en una de ellas, porque me apetece hacer la reseña antes de que pierda actualidad.

El 3 de Marzo estuvimos en el Parque tecnológico de Miramón, en San Sebastián, para dar una charla sobre “Visiones híbridas: Efecto Medici e innovación multidisciplinar”, a la que asistieron unas 120 personas. Se celebró en el auditorio del Parque, un complejo mastodóntico que, como ya comenté en otra ocasión, impone bastante… pero esta vez la cosa anduvo mejor. A pesar de las dificultades que plantea siempre un espacio así para conectar y generar conversación,  la gente participó mucho, y me sentí bastante arropado.

4 hrs. dan para escribir varios posts. Ese es el tiempo que estuvimos #hibridando, dando el palique con esto de las mezclas. Pero por resumir, me quedo con estas ideas:

• En lugar de obsesionarnos con diseñar todo nuevo, deberíamos contemplar primero la posibilidad de aprovechar lo que ya hay para valorizarlo mediante nuevas conexiones. Lo verdaderamente original puede estar en la combinación, en la remezcla.
• Tenemos que desarrollar habilidades como “cazadores de conexiones”, para percibir relaciones entre fragmentos de información aparentemente inconexos. Mientras menos obvio sea el enlace, más disruptivo puede ser el resultado. Esto se puede aprender pero exige entrenamiento: una predisposición a “buscar lejos”, una curiosidad por explorar territorios extraños para nuestro saber-hacer habitual, y una voluntad de mezclarse con gente distinta que aporte complementariedad.
• Lo que buscamos con estas dinámicas es “maximizar el Efecto Medici”, o sea, poner en contacto a personas que jamás se reconocerían entre sí como potenciales socios porque trabajan en sectores o áreas de conocimiento que no colaboran habitualmente. Si esa conexión se produjera de forma natural, no habría necesidad de “hibridar”, pero la realidad es otra = Hacen falta “conectores”, personas-pegamento, que funcionen como coalition-builders entre saberes y afinidades diversas. Necesitamos “hibridadores” que hagan la difícil labor de atenuar el lenguaje gremial que dificulta la comunicación entre diferentes.
• “Hibridar” es gestión de la diversidad. Por eso, en la jornada de Donosti recorrimos distintas parcelas donde la diversidad anda bajo mínimos. Hemos recordado el incómodo asunto de la igualdad de géneros, y cómo los consejos de administración de las grandes empresas españolas siguen hiper-estimulados de testosterona. Es un escándalo ver las imágenes. También necesitamos hibridación generacional (poner a trabajar juntas a personas de distintas edades), sectorial (empresas que operan en sectores muy dispares), cultural (equipos multiculturales como una oportunidad, y no un mal necesario), tecnológica (buscar la convergencia), de conceptos (Y en vez de o), de perfiles (talantes y personalidades menos afines) y sobre todo, multidisciplinar (entre áreas de conocimiento).
• La imagen o metáfora que siempre utilizo para explicar esto es la letra “T”. El desafío está en añadir a un buen tronco (= saber mucho de algo), una enérgica tilde que ayude a abrir las entendederas y sirva para conectar con otros saberes. Tenemos que invertir tiempo y recursos en promover la formación de T-shaped people mediante el desarrollo de habilidades (aCtitud y aPtitud) que potencien la tilde. Este déficit se hace aún más evidente en la educación universitaria, donde la hiper-especialización y los compartimentos-estancos están cobrándose un alto peaje en términos de pobre pensamiento sistémico.
• Mezclar “diferentes” trae a colación el recurrente tema de la química. Ya lo he dicho otras veces en este blog: creo que nos ponemos demasiado majaderos con esto del feeling. OK, está bien, totalmente de acuerdo en que hay unos mínimos que se deben respetar, pero a partir de ahí, pienso que vale la pena ceder afinidad a cambio de complementariedad. Pronto escribiré un post sobre esto, porque creo que es un tema que está en el fondo de esa tendencia tan latina (y tan cómoda) de juntarse siempre con la misma gente.
• El próximo 23 de Marzo vamos a organizar la segunda parte de esta jornada, nuestro Taller de Hibridación, al que asistirán unas 15-20 empresas (e investigadores) que intentaremos mezclar, conectar, a ver qué sale. Si quieres más información sobre esto, puedes buscarla aquí.

Antes de terminar tendría que matizar, para evitar euforias interesadas, que no todas las mezclas valen, ni cualquier solución híbrida es mejor que la alternativa especializada.

Por ejemplo, en algunos casos forzar la suma de las partes destruye valor porque los argumentos que las separan son más fuertes que los que las unen. Si en la combinación no hay sinergias (como ocurre también entre diferentes), si los beneficios no son visiblemente mayores que los costes, el híbrido resultante no superará el Test de Valor que la sociedad siempre pone a las innovaciones que pretenden abrirse paso entre los usuarios. Es así, y tenemos que ser honestos en reconocerlo.

Pero dicho eso, me reitero en la idea de que nuestro problema actual está en la hiper-especialización y en la intolerancia entre diferentes, y no en forzar conexiones donde la mezcla no funcione.

Tienes imágenes de la jornada en nuestro álbum de Flickr, y aquí te dejo un resumen de mi ponencia en Donosti, que subí a Slideshare. Con esto dejo material para conversar, así que anímate. Si estuviste allí, pues mucho mejor, me interesará saber qué opinas de estos temas:

Suelo poner mucha atención a la gente que se atreve a ser políticamente incorrecta porque comparte opiniones desde la franqueza, y yo eso lo valoro un montón. No abunda, ¿sabes?, y además te da la oportunidad de revisar juntos esa idea, y poner a prueba si se sostiene. Si la calla, entonces no hay nada que hacer…

Era una conversación privada, así que cabía de todo. Estoy seguro que se atrevió a decírmelo porque (por mi origen) no me considera andaluz, a pesar de que yo como cubano también me como muuuuchas letras. Compartimos cubanos y andaluces ese plus de adrenalina que nos lleva a querer hablar más rápido de lo que pensamos.

Me quedé con esa historia en la cabeza porque no es una anécdota cualquiera. Es un buen ejemplo de lo empobrecedor que puede ser el abuso de estereotipos. También de lo simplones que son algunos a la hora de medir la inteligencia de la gente, a los que yo les pondría a leer (solo para empezar) la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner, un estupendo punto de partida para entender la diversidad.

En esas… Ana me pasó un vídeo, de esos que le gusta paladear a ella un ratillo antes de irse a dormir, en el que un tal  José María Pérez Orozco, que ni conocía… contaba una historia sobre el desprecio y la subestimación del habla andaluza.

Resulta que este tío es un respetado catedrático de Lengua, que si entra a un bar a pedirse una cerveza, nadie pensaría que lo es (recuerda, los tópicos y el borreguismo mental). Y para más inri, la anécdota que cuenta va de béticos, porque el tío coincide conmigo en el mismo buen gusto por lo verdiblanco.

He disfrutado mogollón escuchándole. Un descubrimiento, vaya. Qué gracia y sabiduría tiene el jodío, así que va directo a engrosar mi galería de ídolos populares donde también están Labordeta, Jesús Quintero y muchos más. Lo que explica este hombre sobre los arcaísmos del andaluz y por qué debe considerarse un dialecto tan respetable como los demás, es para nota.

Comparto aquí dos vídeos, porque no podía prescindir de ninguno. El primero cuenta una lección de las que molan: lo que les suele ocurrir a aquellos que menosprecian por la forma de hablar, con sorpresita incluida. En el segundo me he parti’o de la risa con el recital que da el bueno de D. José María mientras analiza la frase “No, ni, na…”.

Que los disfrutéis, y me contáis que os ha parecido…

Es ahí cuando te entra el vértigo de la responsabilidad y una cierta sensación de haberte metido en algo irreversible.

Salvando las distancias, su equivalente en el mundo profesional pudiera ser cuando empiezas a pagar nóminas.

Nadie duda que convertirte de trabajador por cuenta ajena a Autónomo significa un cambio importante, pero la gran sacudida vital se produce en el momento que haces-empresa, implicas a gente, y comienzas a pagar salarios.

La cuota de sacrificio que eso implica para el emprendedor-empresario (que es honesto) en términos de pérdida de autonomía personal y de estrés derivado del aumento de la percepción de riesgo es grande. Sin embargo, esto a menudo se ignora y no se valora lo suficiente.

Yo tengo una empresa pequeña, y mi riesgo es relativamente bajo porque en mi negocio no hay que hacer elevadas inversiones, y cuento con unos compañeros que parecen tan emprendedores como yo.

Mi “punto muerto” es accesible, un listón que se puede saltar incluso en tiempos revueltos como éstos, pero tengo que hacer el doble de esfuerzo para superarlo que si solo me dedicara a dar ponencias y a la vida contemplativa.

Ese extra de tensión genera agobio que terminas llevándote a casa, y compartiendo (sin comerla, ni beberla) con familia y amigos.  Y además, produce sensaciones contraproducentes como estas:

• Llega fin de mes, y cuando eras empleado decías “que guay, ya voy a cobrar”. Ahora todo lo contrario “puff, bajan las reservas, toca pagar”.
• Llega el verano, y cuando eras empleado decías “que estupendo, llegan las vacaciones”. Ahora digo: “vaya, a soltar una pasta por un mes en que no vamos a ingresar nada”.
• Se termina el horario de la oficina, y te vas pa’ casita. Algunos empleados se llevan problemas, es cierto, pero la mayoría no. Ahí sigue el emprendedor-empresario dándole vueltas a los temas, rompiéndose el coco para armar el puzzle incompleto, preocupado por invertir en proyectos y haciendo virguerías para apagar fuegos por falta de liquidez.
• Nunca descansas del todo, por mucho que delegues y compartas. En consultoría, por ejemplo, aunque tengas tus cuentas al día y la facturación adecuada, sabes que tienes que seguir sembrando porque de eso depende que factures el año que viene. Hoy facturas bien, podrías relajarte, pero no… porque si te relajas… facturas mal el año que viene.

Me troncho de la risa cuando escucho eso de que “me hice empresario para ser mi propio jefe”. Pues no, ahora tienes más jefes porque cada cliente se convierte en uno.

En realidad, lo que haces es diversificar tu cartera de jefes, y eso puede ser mejor si el que tenías en tu último empleo era un capullo. Ahora puedes tener la suerte que te toquen algunos jefes-clientes comprensivos y amables, pero no siempre es así, y en algunos casos (cuando no has hecho las cosas bien porque eres humano) que te toque lidiar con cada personaje que ni te cuento, de esos que llevan un “dictadorcito” dentro que si fuera tu jefe, y no tu cliente, hubieras mandado a la mierda.

Soy optimista por naturaleza. No voy por ahí de quejica. Suelo ponerme siempre del lado del más débil, que en principio puede que sea el trabajador o empleado. Pero en estos tiempos ser (un buen) emprendedor-empresario no es un chollo, no es Jauja, y merece un respeto.

Queda muy chachi criticar tirando de estereotipos. Hay mucho demagogo por ahí haciendo chiste fácil a costa del empresario, al que por cierto también le facturan.

Claro que los tenemos egoístas y explotadores, a esos que los señalen… pero es triste e injusto no reparar en otros que con humildad y sentido del compromiso continúan al pié del cañón (más en estos tiempos) defendiendo proyectos y empleos.Hay mucha gente buena por ahí currándoselo de verdad así que hablemos también de lo bueno, demos buenas noticias, seamos equilibrados.

De los emprendedores y empresarios que arriesgan con un genuino sentido de la responsabilidad deberían aprender esos especialistas-en-rajar-de-lo-ajeno, que no tienen cojones para asumir más preocupaciones que la de salvarse a sí mismos. Buah, así está chupa’o andar por ahí dando lecciones sobre lo malo que es el Capitalismo.

También me han tildado de pesado por insistir mucho en una idea en la que he creído; y entonces yo respondo “oye, qué se le va a hacer, no quiero tener un millón de amigos,  ni me voy a dedicar a la política”.

Ese tipo de alusiones antes (en mis años de moza inseguridad) me generaban dudas, pero ahora sé que el problema lo tienen ellos. ¿Qué carajo pasa con la dialéctica y el contrapunto en este país? ¿Por qué tanta pereza? ¿Tenemos tanta prisa por ocultar la entropía y aparentar falsos apaños?

Están de moda los corredores de sprint, con potencia líquida, esa que se consume rápido. Disparan unos cuantos argumentos y a la menor resistencia, bajan las velas. Cambian de tercio, se aburren. Venga, lo dejamos, no me apetece, no quiero “malos rollos”.

No me veo ahí, me va más el medio fondo. Creo que hay formas amables y apasionantes (es decir, que no aburren) de escudriñar territorios difíciles sin necesidad de saltar de una rama a otra para poder liberar endorfina. Pienso que tendríamos que ser más constantes, insisto, más constantes en la reflexión.

En el dospuntocerismo, por ejemplo, se lleva bastante lo de esforzarse por parecer un tío/a guay que cultiva una peña numerosa. El tinglado está montado sobre la idea de socializar, y así vemos cómo la gente evita entrar en situaciones espinosas que impliquen una abierta divergencia, y menos aún si tiene que hacerlo con un/a “peje gordo” de la movida.

Siempre lo digo. El síndrome-del-tío-guay provoca consensos y unanimidades bastante forzadas cuando se busca engordar las estadísticas de seguidores a base de ser adorable y conciliador tanto como se pueda. Pero a estas alturas deberíamos haber aprendido que “divergencia” no significa “beligerancia”, ni discrepar implica deslealtad o “mal rollo”, ¡¡y ya ni te digo entre buenos amigos!!

Hace un tiempo hablé del Groupthink, definiéndolo como la tendencia de un grupo a forzar el consenso y la cohesión por evitar el conflicto. Comentaba entonces que en tal situación, cada miembro del grupo intenta adaptar su opinión a la que cree que es la mayoritaria, renunciando así a practicar un pensamiento independiente que podría añadir riqueza y mejoraría los resultados. Ésta es, como ves, una de las consecuencias del miedo a la discrepancia.

Juan Freire me va a echar una mano en mi argumentación con su estupendo artículo “El valor de la diversidad: consenso y conflicto para la innovación”, en el que dice esto: “La diversidad puede generar consenso y conflicto y ambos pueden resultar útiles o contraproducentes dependiendo de la situación y de los objetivos. Pero en muchas ocasiones se entiende únicamente el consenso como un resultado positivo mientras el conflicto se identifica con un problema o una consecuencia indeseada. Sin embargo, el conflicto puede ser la mejor ruta para hacer aflorar la diversidad de conocimientos y opiniones y de este modo alcanzar un consenso mejor fundamentado y de mayor alcance”.

Iré más lejos. Vengo notando en la blogosfera hispana (o más bien, ibérica) un grado falso de convergencia que se me antoja aburrido, y poco enriquecedor, si se compara con el ejercicio de la sana diferencia que se manifiesta abiertamente en el mundo anglosajón.

Lo he dicho otras veces: en el mundo 2.0 no hay tanto criterio propio como parece, ni tanta diversidad como me gustaría. Aquí es más difícil, por ejemplo, encontrarte un post con una larga cadena de objeciones a un argumento, y menos aún una conversación intensa en réplicas y contra-réplicas.

El espíritu latino parece sentirse incómodo en la discrepancia, y por eso ves que el propio autor o autora del blog intenta pronto dar el carpetazo, no respondiendo más, o haciéndolo con un comentario que más bien te invita a que lo dejes.

El autor escribe algo, y entonces tú le publicas un comentario que añade aspectos nuevos o implica un sano cuestionamiento del planteamiento original. Si tienes suerte, entra al debate admitiendo el nuevo material o aportando argumentos para rechazarlo. Entonces tú, al leerlo, crees que el asunto sigue teniendo tela, y vuelves a dar tu opinión.

En fin, dialéctica de la buena, esa que afila las entendederas porque mientras más intercambio, más profundizas, pero qué lástima, pronto ¡¡pasa algo!!… el autor se cansa o mal entiende que pretendes un juego-de-suma-cero, una carrera a ver quién gana, y da el carpetazo o te ignora. No sé, mucha gente se pone nerviosa con la dialéctica y la diferencia.

Y a algunos bloguer@s de caché les molesta dedicar más de dos o tres respuestas a una réplica hecha por un modesto visitante porque puede parecer que le están dando demasiada importancia.  Es “su” casa y ahí el micrófono es suyo; cuidado con que alguien pretenda bailar en casa del trompo.

En resumen, mucha pereza y búsqueda equivocada de buenrollismo. Todo esto hace que el debate se haga demasiado líquido, efímero, y profundicemos tan poco.

Han sido 48 hrs. de incursión por territorios de frontera, donde conviven la incertidumbre, el re-encuentro y la curiosidad.

La habitación 109 del coqueto Hotel Petit Palace (gracias, Teresa) en pleno centro de Málaga, sirvió de diminuto contenedor para que dos manitas de consultores artesanos machacaran neuronas con la intensidad sutil con que se aplasta yerbabuena para preparar Mojitos. Entiéndase el símil como se quiera, luz verde a la imaginación.

Pues eso, nos juntamos allí Santi (@vigoncas), Anna (@amblletradepal), María Jesús (@odilas), Julen (@juleniturbe), Nacho (@ignacionacho), Manel (@cumclavis), Miquel (@suenosdelarazon), José Miguel (@jmbolivar), Alfonso (@Yoriento) y un servidor.

Para mí ha sido un privilegio compartir conversación con semejante talento concentrado. Juntarse a trabajar y charlar durante dos intensos días-y-noches con esta pandilla de inquietos es un lujo difícil de explicar, aunque lo intentaré: 1) sentido del humor frenético, 2) habilidad quirúrgica para afinar argumentos, 3) tributo a la diversidad, 4) ameno batiburrillo de realismo y utopía, 5) dispersos pero concentrados, 6) elogio al silencio, 7) sobriedad que emana de la experiencia.

En definitiva, genios-y-figuras con carácter y sello propio. Te gustan o no te gustan. No van de puntillas por la vida, pisan fuerte y a su manera. Por cierto, no sé si hace falta todavía que advierta que la variedad es nota dominante en esta orquesta. Cada uno es de su madre y de su padre, y las afinidades mutuas no son uniformes, ni de la misma intensidad, como la vida misma.

Y menos mal, porque es precisamente en esa diversidad (y tolerancia) donde yo veo el valor más destacable de este grupo. Es un menú variado que está para combinar, y del que puedes servirte más de un plato que de otro, según te apetezca. En todo caso, construir códigos comunes a partir de perfiles tan dispares es un ejercicio de aprendizaje y de generosidad que no tiene precio.

Esta gente es buena de verdad, al margen de lo que nos digan sus blogs y cuentas de Twitter, con miles de seguidores. Salvo a Nacho, José Miguel y Julen, no conocía personalmente a ninguno, así que pude desvirtualizarlos. Antes habíamos intercambiado cientos de mensajes, de todos los colores y matices pero… sin poder mirarnos a los ojos, así que me tomo este encuentro como un-antes-y-un-después de esa relación que nació desde la turbia distancia.

En estos días vapuleamos ideas (y paciencia) para llegar al texto de la futura Declaración de Consultoría Artesana, que empezó a urdirse en Segovia, y que vamos a publicar tan pronto tengamos lista la web donde estará alojada.

Nuestra intención es liberarla, que vuele como un pájaro… porque ya no nos pertenece. Ahí quedará expuesta como testigo documental de esta reflexión común y también, por supuesto, para generar conversación. Que cada cual haga su lectura y la use como mejor le parezca, pero sí que me gustaría pedir que se respete su espíritu. Ya abundaré en otro post sobre esto, cuando el texto sea publicado.

Antes de terminar, quería resumir algunos de los principios que, sin haber sido claramente explicitados, pienso que seguimos en la reflexión de Málaga:

• Simplicidad: Ante la duda, el texto más sencillo y directo. Overbooking de tijeras.
• Franqueza: Contar lo que (realmente) hacemos, y no lo que “deberíamos” hacer.
• Diversidad: Respetar la diversidad consultora y artesana dentro de una coherencia identitaria. No entrar en detalles que pudieran suponer posturas excluyentes.
• Identidad: Concebir la consultoría artesana como un modelo genuino, que se explica en sí mismo
• Cercanía: Usar un lenguaje más cercano, con dimensión humana. Huir de las frases hechas y de los tópicos del Management (esto es difícil conseguirlo, pero al menos lo intentamos):
• Sobriedad: A pesar de que nos gusta (y mucho) el tono literario, primó la contención.
• Inspiración: El mundo artesano esbozado por Richard Sennett en su libro nos sirvió de musa para tejer el lenguaje de talleres y barrios que tan bien evoca el imaginario artesano.
• Confianza: Las personas en el centro de todo. Sin dudas, la idea más repetida.

Ya iremos desbrozando en otros posts el camino recorrido estos días. Sólo pretendía, por ahora, agradecer la oportunidad que me han dado estos vecinos de compartir el mismo barrio, dejar documentada la experiencia y como siempre, dar paso a la conversación.

Ahí va un enlace de Flickr con algunas fotos que saqué del Encuentro (obviamente, en casi ninguna aparece el fotógrafo), por si te apetece ponernos cara…