Tag Archives | formación

Escuela de Innovación Politica, un gran proyecto (post-445)

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    “Escuela de Innovación Política” (en adelante, EIP) es el nombre tan sugerente que le han puesto mis amigos colombianos a este proyecto tan original con el que estoy colaborando. El responsable técnico y operativo de la EIP es un todoterreno de nombre Javier Arteaga (@bienpensado) (Director de PASTOLab), y la iniciativa ha sido posible […]

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Déficit humanista en la formación empresarial (post-443)

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    A finales de Enero, Sintetia me publicó la sexta entrega de un seriado de posts que he escrito sobre formación empresarial. Como debe ser el último artículo del seriado (nunca se sabe), quería escribir una entrada para presentarlos todos juntos, porque tiene sentido verlos como un modesto ensayo articulado en seis partes. El […]

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15+1 cosas que podemos aprender del arte (post-437)

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    Ya me hubiera gustado a mí haber estudiado en una escuela de arte. Quizás sea mi modo de reconocer cierta frustración por mi escaso talento y formación artística. Ahora lo que me queda es hibridar, acercarme a las artes con curiosidad intentando superar mis complejos, con la tibia esperanza de que algo se […]

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Universidad_Autonoma_de_Occidente_Cali

Agenda abierta en Cali (post-422)

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Termino de escribir este post desde un hotel de Cali, a donde acabo de llegar hace un rato, después de un largo día de conexiones de avión (Málaga-Madrid-Bogotá-Cali). Estoy encantado de volver a Colombia, casi dos años después de mi viaje anterior. En esa ocasión estuve en Medellín y Bogotá, y vine impresionado por los […]

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Relato e intrahistoria de un taller cualquiera (post-396)

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Describir el método de Design Thinking me resulta aburrido porque es bastante estándar y no da para más, pero la gracia está en documentar la riqueza del proceso, en recrear la intrahistoria de un taller cualquiera para que te hagas una idea de su riqueza y posibilidades. En “Design Thinking para modificar hábitos de consumo” prometí […]

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¿Design Thinking para modificar hábitos de consumo? (post-395)

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Me suelen pedir que forme en Design Thinking a entidades públicas. En dos de esos cursos se me ocurrió poner como desafío de innovación un proyecto que no era propiamente de la Administración Pública pero que intuía podía funcionar como una buena metáfora social para provocar la reflexión de los funcionarios. Me interesaba que el […]

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10 cosas que echo en falta en la formación de directivo/as (post-392)

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Desde hace tiempo participo en la conversación que se está dando para intentar corregir la perversión sistémica que existe en el actual modelo educativo-formativo de las Escuelas de Negocio.  Mi propuesta alternativa se llama “liderazgo humanista”, aunque ya he dicho muchas veces que no me siento cómodo con la palabra “liderazgo”. Esta es la 6ª […]

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¿Cómo es la gente con iniciativa? (post-376)

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Como algunos sabéis, llevo ya algunos añitos colaborando con educadores, equipos universitarios y programas de promoción de emprendedores en el fomento de la iniciativa personal de los jóvenes, y también del personal investigador o académico. Por cierto, es de los trabajos que más me gusta hacer. Entre las experiencias que he tenido en esa área, […]

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Seis premisas de diseño para formar líderes humanistas (post-346)

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Ésta es mi quinta entrega del seriado que estoy escribiendo sobre liderazgo humanista. Tienes las entradas anteriores al final del post, por si quieres ponerte al día. Iré entrando en detalles cada vez más prácticos, así que hoy voy a comentar 6 premisas que deberían considerarse al diseñar un programa de formación de directivo/as humanistas: 1) […]

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