Archivo de Tags | gestion de la diversidad

Montserrat para design thinkers (post-247)

Fascinado vengo del Colegio Montserrat de Barcelona, donde impartí un taller de Design Thinking aplicado a la educación este jueves y viernes. En mi post anterior decía estar sorprendido por lo visto y leído en las postrimerías sobre el modelo educativo de este colegio, y la verdad es que la experiencia vivida en el taller [...]

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Química personal y diversidad en el trabajo (post-245)

Celebrar las virtudes del buen feeling o la “química” en el trabajo es casi una obviedad. Ya eso lo sabemos, y más desde el visceral espíritu latino. Así que prefiero hablar de lo que nos perdemos por darle a la química demasiada importancia, que es de esas neuras silenciosas que más perjudican a la gestión [...]

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Menospreciar por el habla: un sabio andaluz (post-218)

Hace unas semanas tuve una conversación con alguien que se sinceró diciéndome que cuando escuchaba a un andaluz, “hablando tan mal”, tendía a quitarle mérito. Que “hablar mal”, entendido como comerse tantas letras, le parecía impropio de una persona inteligente. Suelo poner mucha atención a la gente que se atreve a ser políticamente incorrecta porque [...]

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¿Incómodos con la discrepancia? (post- 148)

Alguna vez me han dicho que retuerzo argumentos con cierta desmesura o incluso que me gusta la polémica. También me han tildado de pesado por insistir mucho en una idea en la que he creído; y entonces yo respondo “oye, qué se le va a hacer, no quiero tener un millón de amigos,  ni me [...]

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Redes, empresas y costes de transacción (post-137)

En un post anterior me preguntaba si el artesano es siempre más ágil y más rápido que la maquinaria industrial, o si la “agilidad” es un atributo destacado en el Artesano. En éste comparto una reflexión que se me antoja más compleja: ¿Las redes son mejores que las empresas? ¿Es cierto que los “costes de [...]

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