Testimonios

En esta sección se publican las opiniones de personas que han sido usuarias, clientes o que han colaborado con Amalio Rey y eMOTools en proyectos de consultoría y actividades de formación. Si eres una de ellas, puedes publicar aquí tu testimonio. Muchas gracias:

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116 Respuestas a Testimonios

  1. Ana Naranjo 23/06/2017 11:12 #

    He asistico al curso “Metodología para el impulso de proyectos de innovación en el sector público” en Málaga. He aprendido mucho y lo llevaré a la práctica.

    Muchas gracias

  2. Rosa Gómez Torralbo 15/06/2017 13:59 #

    He participado en el curso denominado “Metodología para el impulso de proyectos de innovación en el sector público” en Málaga.

    Ha sido un placer y una oportunidad estupenda de aprender nuevos enfoques y nuevas herramientas.
    Muchas gracias, Amalio
    Seguiremos….

  3. Beatriz Báez 13/06/2017 14:36 #

    He participado en el curso denominado “Metodología para el impulso de proyectos de innovación en el sector público” en Málaga.

    La dinámica del curso me ha ayudado a profundizar en la gestión de la innovación y en como crear valor añadido al servicio público al innovar.

    Gracias Amalio por hacernos ver que es posible!

  4. Jesus Gutierrez Lopez 13/06/2017 08:20 #

    Taller ameno y agradable, Amalio gran comunicador, persuasivo y como buen bético, dotado de una sensibilidad especial. Mejorar es díficil, pero sugiero para la 2º parte del Taller, introducir alguna técnica de metodología participativa, en donde el alumnado con su participación activa contribuya a asimilar e interiorizar los conceptos. Para la mayoría, la temática es novedosa y desconocida, mantener un alto nivel de atención toda la mañana, excepto media hora de descanso, es complicado.
    Un placer, haberte conocido y compartir las dos sesiones.

  5. LUCIA QUIROGA REY 12/06/2017 07:40 #

    Buenos días Amalio. Fue un verdadero placer estar contigo en el Taller de Innovación Pública. Pocas acciones de formación me han parecido tan interesantes, amenas, constructivas, y que te dejan unas ganas de seguir adelante como ésta. Muchas gracias por tu tiempo y por compartir tus conocimientos. Un saludo fuerte y espero volver a encontrarte pronto en la innovación. ¡Feliz lunes!

  6. Marta Luisa Ariza 11/06/2017 21:25 #

    Gracias Amalio por ofrecernos todo tu saber para que tengamos el conocimieno que nos ayude a innovar en el sector público andaluz.

  7. BELEN MARTINEZ ROMERO 09/06/2017 18:47 #

    Amalio, me ha parecido muy interesante la metodología design thinking, y he aprendido nuevos conceptos que no conocía como crowdsourcing, ciudades inteligentes.
    Valoro muy positivo que la Administración se esté preocupando por innovar el sector público y que esté contando con los empleados públicos.
    Gracias por todo, me parecen muy interesantes las publicaciones del blog.

    • Marta Luisa Ariza 11/06/2017 21:29 #

      La pena Belén que este impulso tan necesario no se está realizando desde el sector político que gobierna nuestra administración, sino desde el Iaap, pero espero que seamos como una red vírica y la innovación la sepamos extender.

  8. Pedro García Conde 09/06/2017 13:53 #

    Hola Amalio, aún sin participar en este taller, pero sí lo hice en el anterior comentarte que aportas Mucha Frescura a nuestra organización, y por supuesto agradecerte el trabajo realizado y la adaptación al contexto.

    Un abrazo,

    Pedro (Juande Ramos)

  9. Domingo Gómez Leiva 09/06/2017 12:38 #

    Me pareció un curso práctico, ameno e innovador.
    Gracias.

  10. josé Manuel Anguita Ruiz 09/06/2017 10:48 #

    La experiencia de este curso ha sido muy positiva. Los contenidos trabajados me han resultado de mucho interés y el docente es un perfecto conocedor de la materia. En general el curso me ha resultado sobresaliente pero me hubiera gustado que se hubiera utilizado la metodología inductiva y que se hubiera potenciado el trabajo grupal en clase.

    Ha sido un placer.

    • Amalio Rey 14/06/2017 17:35 #

      Jose Manuel: Gracias por la sugerencia. A mí tambien me hubiera gustado potenciar mas el trabajo en grupos, pero es que teniamos muy poco tiempo y ahora lo que tocaba era transmitir la metodología, compartirla y probarla. Si nos deteníamos a trabajar cada paso en grupo, no llegábamos al final. De todos modos, está claro que eso lo tenemos que hacer en la siguiente vuelta. El placer es mío!!!

  11. Yolanda Agudo Pérez 09/06/2017 09:30 #

    Me parece estupendo el taller, se nota un trabajo previo ingente, se proporciona información útil e interesante, herramientas para hacer grandes o pequeñas cosas relevantes en la Administración.
    Fue una experiencia corta pero intensa, daba gusto ver el nivel de implicación de los participantes, no se veía a nadie desconectado, todo el mundo estaba “presente”.
    ….O quizás debería decir “” out” y “on”?
    Esa es mi crítica negativa, creo que se abusa en la exposición de anglicismos, me molesta especialmente porque explota el sesgo cognitivo que tiene mucha gente de que todo lo que tiene un nombre en inglés, ya por ello tiene un plus de credibilidad o calidad. O que “esto que os cuento es tan novedoso que apenas me ha dado tiempo a traducirlo al español”, y así impresionar a la audiencia.
    No creo que lo necesites Amalio, el discurso es científico, coherente y humilde porque siempre estás abierto a mejoras de los participantes.
    Gracias.

    • Amalio Rey 14/06/2017 17:33 #

      Tomo nota, Yolanda. Tienes toda la razón. Vamos a trabajarnos un poquillo eso de los anglicismos, que puede sonar hasta pedante, no? Gracias!!!

  12. Antonio Luis Lavirgen 09/06/2017 08:14 #

    La formación me ha ayudado sobretodo a distinguir lo que no es innovación. En cuanto a la metodología, la veo muy bien estructurada y de mucha utilidad para cuando se quiera realizar proyectos.

  13. M Angeles Peña 08/06/2017 22:09 #

    Hola Amalio. Este curso para mi ha sido una oportunidad. Me ha abierto una multiperspectiva, multi-optica para poder ver mirar y hacer las cosas que me ocupan y me interesan, o para valorar nuevas acciones a emprender.
    Creo que en la vida hay que marcarse continuamente retos para proyectarnos y ser parte de los cambios sociales.
    Un cambio en la administracion publica requiere sobre todo una buena mirada de empatica real, sea a nivel horizontal, vertical o transversal y dejar de mirarnos el ombligo.
    Quizas ha faltado tiempo en el curso. E espero encontrarme de nuevo en el camino emprendido contigo.